Vision

​Gemeinsam Wandeln können.

Mission

Das Teilen von Wissen und Weisheit kultivieren.

Werte

Wahlfreiheit - Vertrauen - Wahrheitsliebe​

Strategie

​Bewusstsein fördern und Systeme lesen.
Kultur mit Kundenwert verbinden und kluge Netzwerke schaffen.
Freude am Lernen initiieren und Transformation führen.​

Sehen Sie hier unser Intro und die vier strategischen Richtungen des Shared Mastery Kompass.

Das Training für Führungsteams​ - 16 Jahre Entwicklungsreife - über 2000 Teilnehmende – auch bekannt als Simple Leading & Personal Mastery

STATUS
NEXT LEVEL

Stehen Sie und Ihr Team vor
​komplexen Herausforderungen?​

Erschließen Sie sich leichter
​das Verständnis von Komplexität.

Wünschen Sie sich mehr Zentrierung?

Beginnen Sie, ​das Unwesentliche zu ignorieren.​

Dauern Ihnen Veränderungen
​tendenziell zu lange?

Sagen Sie gemeinsam ja
​zu Prioritäten und Wandel.

Könnte Selbstführung und Aufrichtigkeit im Team
​ein Lösungsansatz für Sie sein?

Lernen Sie, Personal
​Mastery Prozesse im Team zu teilen.

Ausbildung zum Coachen und Trainieren ​inklusive Zertifizierung zur SHARE YOUR MIND Trainer*in.​

STATUS
NEXT LEVEL

Sie haben Freude daran, sich
​persönlich weiterzuentwickeln?

Lehren Sie, was Sie lernen wollen.

Sie wollen andere Menschen und
​Teams zeitnah wirksam coachen?

Inspirieren Sie Menschen im Geiste ​
und erreichen Sie sie im Herzen.

Sie sind davon überzeugt, dass für beruflichen und
privaten Erfolg, die Annahme von Reifeprozessen
notwendig ist?

Üben Sie den Umgang mit
​Mustern zu transformieren.​

​Sie wollen gelingende Trainings zur
Persönlichkeitsentwicklung und Führung geben?

Kultivieren Sie Freude am Lernen als Basis
​für leistungsstarke Teams, zufriedene
Mitarbeiter*innen und Kunden.

Organisationsberatung und Prozessbegleitung zum kulturellen Wandel

STATUS
NEXT LEVEL

Glauben Sie, dass die Digitalisierung einen
​tiefgreifenden kulturellen Wandel mit sich bringt?

Lenken Sie die Aufmerksamkeit auf ​
den kulturellen Wandel in Ihrem Hause.

Kommt Ihre Organisation im Zuge
​beschleunigter Veränderungen an Grenzen?

​Geben Sie einen Rahmen indem
​sich kollektive Intelligenz entfalten kann.​

Sehen Sie in der Zusammenarbeit von Bereichen
​Teufelskreise, die Veränderungen ausbremsen? ​

Bilden Sie kluge Netzwerke und erneuern​
Ihre Hebelkraft zur organisatorischen Steuerung.

​​Ergibt es Sinn für Sie, resultatorientiertes Handeln
​eng mit einer sinnstiftenden Kultur zu verzahnen?

Gestalten Sie Ihren Strategieprozess transparent
​und etablieren Sie ein schlankes Lern- und Transferdesign.

Team

Alexandra Fischer
Alexandra Fischer

Gründerin Trainerin

Carsten Hummel
Carsten Hummel

Gründer Geschäftsführer Trainer

Kerstin Bueschges
Kerstin Bueschges

Trainerin

Andrea Scheer
Andrea Scheer

Trainerin

Marianne Gluth von Goessel
Mariannne Gluth von Goessel

Trainerin

Corinna Kegel
Corinna Kegel

Trainerin

Judti Heisig
Judith Heisig

Back-Office