Vision

​Gemeinsam wandeln können.

Mission

Das Teilen von Wissen und Weisheit kultivieren.

Werte

Wahlfreiheit - Vertrauen - Wahrheitsliebe​

Strategie

​Bewusstsein fördern und Systeme lesen.
Kultur mit Kundenwert verbinden und kluge Netzwerke schaffen.
Freude am Lernen initiieren und Transformation führen.​

Sehen Sie hier unser Intro und die vier strategischen Richtungen des Shared Mastery Kompass.

Das Training für Führungsteams​ - 16 Jahre Entwicklungsreife - über 2000 Teilnehmende – auch bekannt als Simple Leading & Personal Mastery

STATUS
NEXT LEVEL

Stehen Sie und Ihr Team vor
​komplexen Herausforderungen?​

Erschließen Sie sich leichter
​das Verständnis von Komplexität.

Wünschen Sie sich mehr Zentrierung?

Beginnen Sie, ​das Unwesentliche zu ignorieren.​

Dauern Ihnen Veränderungen
​tendenziell zu lange?

Sagen Sie gemeinsam Ja
​zu Prioritäten und Wandel.

Könnte Selbstführung und Aufrichtigkeit im Team
​ein Lösungsansatz für Sie sein?

Lernen Sie, Personal
​Mastery Prozesse im Team zu teilen.

Ausbildung zum Coachen und Trainieren ​inklusive Zertifizierung zur SHARE YOUR MIND Trainer*in.​

STATUS
NEXT LEVEL

Sie haben Freude daran, sich
​persönlich weiterzuentwickeln?

Lehren Sie, was Sie lernen wollen.

Sie wollen andere Menschen und
​Teams zeitnah wirksam coachen?

Inspirieren Sie Menschen im Geiste ​
und erreichen Sie sie im Herzen.

Sie sind davon überzeugt, dass für beruflichen und
privaten Erfolg die Annahme von Reifeprozessen
notwendig ist?

Üben Sie, den Umgang mit
​Mustern zu transformieren.​

​Sie wollen gelingende Trainings zur
Persönlichkeitsentwicklung und Führung geben?

Kultivieren Sie Freude am Lernen als Basis
​für leistungsstarke Teams, zufriedene
Mitarbeiter*innen und Kunden.

Organisationsberatung und Prozessbegleitung zum kulturellen Wandel

STATUS
NEXT LEVEL

Glauben Sie, dass die Digitalisierung einen
​tiefgreifenden kulturellen Wandel mit sich bringt?

Lenken Sie die Aufmerksamkeit auf ​
den kulturellen Wandel in Ihrem Hause.

Kommt Ihre Organisation im Zuge
​beschleunigter Veränderungen an Grenzen?

​Geben Sie einen Rahmen, in dem
​sich kollektive Intelligenz entfalten kann.​

Sehen Sie in der Zusammenarbeit von Bereichen
​Teufelskreise, die Veränderungen ausbremsen? ​

Bilden Sie kluge Netzwerke und erneuern Sie​
Ihre Hebelkraft zur organisatorischen Steuerung.

​​Ergibt es Sinn für Sie, resultatorientiertes Handeln
​eng mit einer sinnstiftenden Kultur zu verzahnen?

Gestalten Sie Ihren Strategieprozess transparent
​und etablieren Sie ein schlankes Lern- und Transferdesign.

Team

Alexandra Fischer
Alexandra Fischer

Gründerin | Trainerin

Carsten Hummel
Carsten Hummel

Gründer | Geschäftsführer | Trainer

Kerstin Bueschges
Kerstin Bueschges

Trainerin

Andrea Scheer
Andrea Scheer

Trainerin

Marianne Gluth von Goessel
Marianne Gluth von Goessel

Trainerin

Corinna Kegel
Corinna Kegel

Trainerin

Judti Heisig
Judith Heisig

Back-Office